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如何招攬具有冠軍相的人才

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第一名的員工首先是由他們的品行決定的。但是，品行是以人們的所做所為來確定，而不是由他們的感受和想法來確定。因此，品行必須每天由他人來證明。如果以品行作為參照標準，表現最佳的個體，實際上就是那些具備正直、毅力、自立、積極向上，以及擁有強烈開發自我價值等高貴特質的人。當被要求證明、展示或者評述自己在工作時的優良表現時，表現優秀的員工會非常樂意提供資料來證實自己的才華——如果需要，他們還可以採用書面形式。

聘僱第一名的員工並不像有些人說的那樣困難。

一般情況下，在一英里外，你就能夠看到這些優異的員工向你走來。

他們是那些身上仍然有被開發價值的人。

譯者簡介

雷素霞

外國語言學及應用語言學碩士，譯作有《在火山下》。

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